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关于开展上半年目标任务考核的通知
来源:考核办 发布时间:2018-07-04 20:14 点击量:2913 字体:
索引号 001-2/2018-00004938
主题分类 政务综合类 体裁分类 其他
发布机构 考核办 发文日期 2018-07-04
信息标题 关于开展上半年目标任务考核的通知

 

各镇党委、政府,各街道党工委、办事处,县委和县级国家机关各部门,各直属机构,各人民团体,各条(双)管单位:

为全面掌握各镇(街道)、各部门2018年上半年各项目标任务进展情况,进一步推动工作落实,助推追赶超越经研究,决定近期对各街道)、部门上半年目标任务进展情况进行考核现就有关事项通知如下:

一、考核内容

1.各单位2018年度考核指标进展情况,重点检查市考指标、重点工作、年度大事、义务均衡教育、四城联创、食品安全法及放心消费、《消防法》落实、党风廉政建设等指标完成情况。

2.重点项目建设进展情况。

3.承担单项考核的业务主管部门平时考核、半年考核情况。

4.通报单位考核信息管理系统应用存在问题,检查信息系统的具体操作及应用情况。

二、时间安排

7月10日—20日具体时间由各考核组通知。

三、方法步骤

半年考核由县考核办牵头,组织部、县纪委监委发改局、教育局、创建办公安局(消防大队)、市场监管局等单位参加,组成7个考核组,采取听取汇报、组织评议、查阅资料、实地查看的方法进行。

1.听取汇报。召开单位领导班子成员(包括纳入考核的正科级事业单位班子成员)及中层干部、下属单位负责人会议,由被考核单位主要负责人汇报上半年工作完成情况。

2.社会评价。组织“双向评议”,其中镇(街道)与会人员填写《部门服务效能社会评价表》《条(双)管单位服务及配合地方发展社会评价表》(见附件5-2、附件5-3),部门与会人员填写《镇(街道)发展成效社会评价表》《条(双)管单位服务及配合地方发展社会评价表》(见附件5-1、附件5-3),条(双)管单位与会人员填写《镇(街道)发展成效社会评价表》《部门服务效能社会评价表》(见附件5-1、附件5-2)。

3.反馈信息系统应用存在问题并简要培训。

4.查阅资料。对照目标任务及考核内容,查看各单位目标任务公开、分解落实情况及工作过程资料,现场核查工作人员考核信息管理系统操作情况

5.实地查看。深入现场,走访了解、核实各镇(街道)、各部门承担的“双十工程”等重点项目实际进展情况。

四、结果汇总

考核组在听、评、查、看、问的基础上,对各单位上半年工作完成情况进行评价打分,填写《半年目标任务考核评分表》,逐单位形成半年考核评价报告。

五、几点要求

1.各镇(街道)、各部门要对照目标任务及考核内容,形成上半年目标任务完成情况自查报告。量化指标要认真分析上半年实际完成值、完成比率全年预期下半年影响目标任务完成的主要因素等。未实现“双过半”或计划进度的指标要分析滞后原因,特别是完成比率未达到三分之一的指标要进行专项分析,提出预期目标和具体改进措施。

2.年终综合评定时,半年考核得分占20%,年终考核得分占80%。季度通报、指标预警和督查督办等视具体情况实行倒扣分。

3.半年单项考核结果实行领导签字书面上报与考核信息管理系统录入上报同步进行各业务主管职能部门要进一步明确半年考核评分标准,认真做好半年单项业务考核评价打分工作。单项考核结果经分管县级领导、单位主要负责人签字后加盖公章,于7月25日前交考核办。

4.各考核组要严格工作标准,依照考核程序,务实高效地完成各项考核任务,逐单位形成500字左右的考核评价报告。考核相关资料及评分表务于考核结束后报县考核办。

5.考核期间,考核人员要严格遵守工作和廉洁纪律,不准参加被考核单位组织的宴请和娱乐活动,镇(街道)考核期间一律在廉政灶用餐;部门、条(双)管单位考核期间不得参加或要求被考核单位安排用餐。半年考核前已征求过各单位意见,各业务(主管)部门一律不再单独组织考核。

 

附件1考核安排表

2半年目标任务考核评分表

3单项考核任务分解表

4单项考核检查对照表

5-1:镇(街道)发展成效社会评价表

5-2:部门服务效能社会评价表

5-3:条(双)管单位服务及配合地方发展社会评价表

 

 

                     富平县目标责任考核委员会办公室

                     201872

 

附件1.xls

附件2-4.xls

社会评价表.xls

 

 

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